Invista mais tempo falando com os candidatos, nós encontramos eles.

Chega de passar horas e horas procurando candidatos, nós fazemos isso para você;

Unindo o que há de melhor em tecnologia + time de “tech hunters” único.

"Empresas inovadoras não gastam esforços para defender o passado"

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Candidatos mapeados
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Candidatos abordados por dia
6 horas
Para o início da entrega

O que é Go! Hunter?

É a combinação de trabalho duro, tecnologia, foco e agilidade que compõe nossa consultoria de marketing de recrutamento.

Go Hunter nasce como uma unidade de negócio da Recrutify para facilitar, dar protagonismo e poder de escolha para a área de R&S (ou melhor personalizar!). Apresentamos um serviço de Marketing de Recrutamento qualificado através do qual divulgamos suas vagas, encontramos, atraímos, e qualificamos os melhores talentos para impulsionar o recrutamento e seleção das empresas.

“O cliente pode ter o carro da cor que quiser, contanto que seja preto“…. Essa frase famosa de Henry Ford traduz bem o que percebíamos no mercado onde você era obrigado a aceitar os termos do fornecedor, mas não são somos uma empresa tradicional, somos exponenciais e flexíveis e acreditamos que cada vaga/projeto tem necessidades específicas e queremos que você tenha o poder de decisão de como quer ser atendido em cada demanda!

Se você gosta de inovação, soluções customizadas e acredita em uma nova era de de recrutamento, onde encontrar e qualificar candidatos de maneira mais assertiva deveria ser mais fácil, começamos com bom FIT!

Nossas Soluções

Solução para seu r&S

Aceleramos os processos de R&S Encontrando, atraindo e qualificando os melhores talentos.

  • Atração – Melhores ferramentas: Google Jobs, Glassdoor, Indeed, Linkedin, Catho, HiriQuotient, mídias sociais e muitos outros.
  • Matching – Estruturação das perguntas de qualificação e triagem dos perfis selecionados.
  • Qualificação – Possibilidade de entrevistas gravadas, testes técnicos customizáveis e avaliação comportamental (Big Five).
  • Entregáveis – Entrega de, no mínimo, 4 candidatos qualificados e interessados na vaga acompanhado por um relatório completo (candidatos abordados, interessados, motivo de reprova, desinteresse, etc).

Você Sabia?

76 %
dos Hiring Managers dizem que atrair os candidatos "certos" é seu principal desafio
33 %
da semana de trabalho de um recrutador é gasto procurando candidatos para apenas 1 vaga
36 dias
é o tempo médio de fechamento de uma vaga
72 %
dos recrutadores consideram a etapa de hunting como a mais difícil do processo seletivo

Como fazemos?

Utilizando tecnologia e metodologia própria, ativando candidatos potenciais, onde quer que estejam. Nossa abordagem abrange canais de aquisição + grupos segmentados, além de um banco ativo de +de 90K candidatos.

Torne seu R&S mais eficiente com a Go! Hunter

Se você deseja aumentar o número de candidatos qualificados em seu pipeline e diminuir o tempo para o fechamento de vagas, a Go! Hunter é a solução ideal para você! 

Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudá-los a encontrar os melhores talentos para sua empresa.